VertrauensdozentInnen
Prof. Dr. Christine Kirchhoff
Prof. Dr. Lars Kuchinke
Vertrauensperson / Mediation
Benjamin Duhs
Prof. Dr. Christine Kirchhoff
Qualitätsentwicklung und Evaluation
Wiebke Stelling
Ombudsperson für den Umgang mit wissenschaftlichem Fehlverhalten
Prof. Dr. Tilmann Habermas
Prof. Dr. Bernd Ahrbeck (Stellvertretung)
ombudsperson.gwp(at)ipu-berlin.de
Datenschutz
Simon Hafner
Arbeitsschutz
Fachkraft für Arbeitssicherheit: Michael Schindler
Betriebsärztin: Dr. Liane Franke
Julian Reitzenstein-Kurz
Krisen- und Notfallmanagement
Julian Reitzenstein-Kurz
Der Betriebsrat ist im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes die Arbeitnehmer:innen-Vertretung innerhalb der IPU Berlin.
Bei Fragen und Anliegen können Sie sich per Mail vertrauensvoll an den Betriebsrat wenden.
Jana Düring, Studentin MA Psychologie – Vorsitzende
Die Diversity-Beauftragten vertreten jegliche Anliegen und Interessen, die das Diversity-Verständnis der IPU Berlin schützen und voranbringen. Orientierungspunkt ist das Diversity-Leitbild, welches die Grundsätze und Ziele der Universität hinsichtlich des gemeinsamen Umgangs beschreibt. Regelmäßig prüfen die Beauftragten das Leitbild auf seine Aktualität. Anregungen und Hinweise dazu sind willkommen. Hier nachzulesen ist auch der Gender Equality Plan.
Zu den laufenden Tätigkeiten gehören u. a. 14-tägige Team-Meetings, die Teilnahme am Akademischen Senat und an Berufungskommissionen.
Ziel ist es, das Klima der Offenheit, Aufklärung und Sensibilität an der IPU Berlin aufrechtzuerhalten und zu fördern. Allen Menschen sollen nicht nur das Studieren und Arbeiten barrierefrei möglich sein, sondern auch die persönliche Entfaltung.
Sollten Sie Diskriminierung erfahren haben, werden Sie von den Diversity-Beauftragten diskret und vertrauensvoll unterstützt: diversity(at)ipu-berlin.de.
Aktuelle Projekte
Abgeschlossene Projekte