VertrauensdozentInnen
Prof. Dr. Leonie Kampe
Prof. Dr. Christine Kirchhoff
Vertrauensperson / Mediation
Prof. Dr. Christine Kirchhoff
Qualitätsentwicklung und Evaluation
Wiebke Stelling
Ombudsperson für den Umgang mit wissenschaftlichem Fehlverhalten
Prof. Dr. Tilmann Habermas
Prof. Dr. Bernd Ahrbeck (Stellvertretung)
ombudsperson.gwp@ipu-berlin.de
Datenschutz
Mareike Brack
Arbeitsschutz
Fachkraft für Arbeitssicherheit: Michael Schindler
Betriebsärztin: Dr. Liane Franke
N. N.
Krisen- und Notfallmanagement
N. N.
The University Employee Council is the representation for employees of the IPU Berlin according to the Labor Management Relations Act.
Questions and concerns can be directed securely to the Employee Council by email.
Inanna Berger (sie/ihr), Vorsitzende
Die Diversity-Beauftragten vertreten jegliche Anliegen und Interessen, die das Diversity-Verständnis der IPU Berlin schützen und voranbringen. Orientierungspunkt ist das Diversity-Leitbild, welches die Grundsätze und Ziele der Universität hinsichtlich des gemeinsamen Umgangs beschreibt. Regelmäßig prüfen die Beauftragten das Leitbild auf seine Aktualität. Anregungen und Hinweise dazu sind willkommen. Hier nachzulesen ist auch der Gender Equality Plan.
Zu den laufenden Tätigkeiten gehören u. a. monatliche Team-Meetings, die Teilnahme am Akademischen Senat und an Berufungskommissionen. Ziel ist es, das Klima der Offenheit, Aufklärung und Sensibilität an der IPU Berlin aufrechtzuerhalten und zu fördern. Allen Menschen sollen nicht nur das Studieren und Arbeiten barrierefrei möglich sein, sondern auch die persönliche Entfaltung.
Für weitere Informationen und Kontakt:
https://ipuberlin.sharepoint.com/sites/diversity/SitePages/Home.aspx (nur mit IPU-Zugangsdaten)
diversity@ipu-berlin.de